Technical Lead - Business & Solution Architecture (m/w/d)

Wunstorf (NDS), Essen (NRW), Munich (BY)
  • Hybrid, Permanent contract
  • Full or part time, Jobsharing
  • E.ON Energie Deutschland GmbH
Technical Lead - Business & Solution Architecture (m/w/d)

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technical Lead - Business & Solution Architecture (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Wunstorf, Essen, München

Technical Lead - Business & Solution Architecture (m/w/d)

Locations: Wunstorf (NDS), Essen (NRW), Munich (BY)

Job description

Deine Mission

Der Technical Lead – Business & Solution Architecture verantwortet die technische Ausrichtung und Qualität eines oder mehrerer Produkte und Services. Die Rolle verbindet Solution Design, Delivery Ownership und fachliche Führung und stellt sicher, dass tragfähige Architekturen entstehen und nachhaltig umgesetzt werden. In enger Abstimmung mit Business, Product und IT werden Anforderungen strukturiert, priorisiert und in konkrete technische Lösungen überführt. Dabei entsteht eine zentrale Verbindung zwischen fachlicher Zielsetzung und technologischer Umsetzung mit klarer End-to-End Perspektive.

Dein Spielfeld

Führung übernehmen & Entwicklung ermöglichen
Die fachliche Führung von Entwickler*innen liegt im Fokus – durch gezieltes Coaching und Mentoring werden Kompetenzen aufgebaut und eine leistungsfähige, verlässliche Zusammenarbeit sichergestellt

Technische Qualität sichern
Code Reviews werden konsequent eingesetzt, um saubere Architekturen, Best Practices sowie hohe Standards in Bezug auf Performance, Wartbarkeit und Sicherheit zu verankern

End-to-End Delivery verantworten
Die technische Umsetzung wird ganzheitlich gesteuert – von Scope über Qualität bis hin zu Terminen und Risiken, inklusive frühzeitiger Maßnahmen bei Abweichungen

Architekturen gestalten & Entscheidungen treffen
Zielarchitekturen und Schnittstellen werden entwickelt und Lösungsoptionen strukturiert bewertet, wobei Machbarkeit, Aufwand, Risiken und Betriebskosten berücksichtigt werden

Backlog strukturieren & Anforderungen schärfen
Refinements werden moderiert, Epics in umsetzbare User Stories überführt und durch klare Akzeptanzkriterien eine stabile Grundlage für die Umsetzung geschaffen

Roadmap steuern & Transparenz herstellen
Abhängigkeiten werden sichtbar gemacht, Aufwände realistisch eingeschätzt und bei Risiken oder Verzögerungen gezielt gesteuert

Business in Technologie übersetzen
Fachliche Anforderungen werden analysiert, verständlich aufbereitet und in tragfähige technische Konzepte überführt, sodass nachhaltige und umsetzbare Lösungen entstehen

Bist Du unser Playmaker?

Fundierte Ausbildung im relevanten Umfeld
Ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation ermöglicht es, komplexe technische und fachliche Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und zielgerichtet umzusetzen

Erfahrung in technischer Führung & Delivery
Mehrjährige Erfahrung (ca. 5–8 Jahre) in einer vergleichbaren Rolle – etwa als Technical Lead, Solution Architect oder Senior Developer mit Architekturverantwortung – bildet die Grundlage, um in einem Konzernumfeld sicher zu agieren; Kenntnisse der Energiebranche sind ein Plus

Brücke zwischen Business und IT – dein zentraler Wirkungshebel
Im Zentrum steht die Fähigkeit, fachliche Anforderungen aus dem Business tiefgehend zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und strukturiert in technische Lösungen zu übersetzen
Anforderungen werden nicht nur aufgenommen, sondern aktiv eingeordnet, bewertet und weiterentwickelt – durch klares Feedback zu Machbarkeit, Risiken und Abhängigkeiten entsteht ein belastbares Fundament für tragfähige End-to-End Lösungen

Technologische Exzellenz in modernen Architekturen
Produktionsreife Services werden sicher mit Python entwickelt und durch fundierte Kenntnisse in Systemdesign, API-Design (REST/GraphQL) sowie verteilten Architekturen wie Event- oder Batch-Processing ergänzt. Souveräne SQL-Kenntnisse sowie ein Verständnis von Orchestrierung mit Airflow erweitern das technische Profil

Qualität, Sicherheit & Skalierbarkeit im Fokus
Code Reviews werden gezielt genutzt, um Standards in Architektur, Performance und Security zu sichern
Ergänzend werden CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI), Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie Monitoring und Observability und Security-Prinzipien eingesetzt

Agile Arbeitsweise & technologische Weiterentwicklung
Agile Methoden wie Scrum oder Kanban werden durch strukturierte Dokumentation sowie klare Qualitätsdefinitionen ergänzt
Neue Technologien – insbesondere im Bereich KI – werden aktiv bewertet und integriert

Kommunikation & internationale Zusammenarbeit
Komplexe Inhalte werden klar vermittelt und eine Zusammenarbeit über Stakeholder hinweg sichergestellt
Deutsch C1 sowie Englisch mindestens B2 werden sicher eingesetzt

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inclusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

What else you should know:

Employment type:Full time, Part time, Jobsharing
Type of contract:Permanent contract
Work Model:Hybrid
Job number:244419

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Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal "kununu" zeigt, dass e.dialog Netz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an e.dialog Netz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb dich am Besten noch heute!

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Recruiter

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Dein Weg bei der e.dialog Netz

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben” kannst du schnell und einfach deine Bewerbungsunterlagen hochladen und dich auf die ausgeschriebene Stellen bewerben. Nach sorgfältiger Prüfung deiner Unterlagen, melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück!

  • 2. Interview

    In einem ersten persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen. Das kann ein Telefoninterview oder ein Gespräch am Standort sein. Weitere Gespräche oder auch ein Probearbeiten können folgen, um zu schauen, ob es zwischen uns passt.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, deine erste Woche, dein erster Monat – wir lassen dich nicht alleine. Dein Team begleitet dich intensiv, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

Das macht uns aus - die Unternehmenskultur bei e.dialog Netz

Work-Life-Balance

Wenn das Leben dich braucht, sind wir für dich da.

Wir leben eine Arbeitskultur in der man Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kann. Work-Life-Balance wird bei uns groß geschrieben. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Und wenn es doch mal hakt - gemeinsam finden wir schon eine Lösung.

Deine Vorteile auf einen Blick

  • Persönliche Einarbeitung & Entwicklung

    Die individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.

  • Work-Life-Balance

    29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) | Flexible Arbeitszeiten | Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich | 40-Stunden-Woche

  • Bequemer Arbeitsweg

    Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Zahlreiche Vorsorgeleistungen | kostenlose Unfallversicherung | Fahrsicherheitstrainings | Gesundheitsaktionen | Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.

  • Team & Firmenevents

    Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.

  • Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile

    Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns. | Kantinenversorgung

Im Dialog mit deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

Ben-Luca

Auszubildener

Für mich macht die EDN durch die Offenheit der Kollegen, die Kultur, die Einzigartigkeit jedes Standortes, die Gestaltung der Ausbildung und die Chance, an vielen großen und einzigartigen Projekten teilnehmen zu dürfen, zu einem tollen Arbeitgeber.