Eine Aufgabe, die herausfordert

• Verfolgen aktueller Projektmanagementtrends sowie identifizieren, analysieren und empfehlen von Systemen/Methoden, um Änderungen und Verbesserungen in den Geschäftsabläufen herbeizuführen
• Strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Stärkung der Arbeitgebermarke und -auftritte
• Beobachtung des Marktes, Analyse der Zielgruppen und Erstellung zielgruppengenauer Multichannel-Employer-Branding Maßnahmen
• Erarbeitung einer Social-Media-Strategie sowie Aufbau und Betreuung der Kanäle
• Unterstützung der internen Kommunikation sowie Koordination der Kommunikationsformate inklusive Aufbereitung von Präsentationen für unterschiedliche Gremien
• Entwicklung und Implementierung von Konzepten zum Erhalt und Verstärkung der Unternehmenskultur

Ein Background, der überzeugt

• Fach-/Hochschulstudium in wissenschaftlicher Ausrichtung mit entsprechender Erfahrung oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfolgsorientierte Kommunikationsfähigkeit und Beziehungsmanagement-Kompetenz
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise
• Einsatz- und Reisebereitschaft

Ein Umfeld, das begeistert

• Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich
• Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
• 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
• Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.