Referent Informationsmanagement (m/w/d)

Brandenburg an der Havel (Brandenburg), Demmin (MV), Potsdam (Brandenburg)
  • Hybrid, Unbefristet
  • Voll- oder Teilzeit
  • e.dialog Netz GmbH
Dieser Job

e.dialog Netz GmbH

Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 500 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams der e.dialog Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ab 01.07.2024 einen Referent Informationsmanagement (m/w/d).

Referent Informationsmanagement (m/w/d)

Standorte: Brandenburg an der Havel (Brandenburg), Demmin (MV), Potsdam (Brandenburg)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung einer funktionalen Kommunikation und standortübergreifende Zusammenarbeit
  • Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie IT Security / Unterstützung des IT Service Owners
  • Erstellung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen zu IT-Verfahren
  • Mitwirkung in der Steuerung externer Dienstleister für die Erbringung von IT und TK-Leistungen und Mitverantwortung für das entsprechende Budget
  • Entwicklung und Sicherstellung einer effizienten Anwendung interner Prozesse und Abläufe zur Erhöhung der Qualität sowie Qualitätssicherung von Maßnahmen
  • Sicherstellung der Reporting-Konzeptionierung und Bereitstellung von in- und externen Reports
  • Entwicklung und Implementierung von IT Services, die den Anforderungen des Unternehmens und der Kunden gerecht werden
  • Koordination der Zusammenarbeit verschiedener Bereiche und externer Dienstleister, um Einhaltung der Service-Level-Agreements (SLAs) sicherzustellen
  • Verantwortung für das Risikomanagement im Zusammenhang mit den IT-Services und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Risiken
  • Unterstützung der Bereichs- und Abteilungsleitung
  • Übernahme/Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse

Das bringst du mit

  • Fach-/Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.)
  • Mehrjährige umfassende Erfahrung im Aufgabenbereich
  • Branchen- und projektspezifische Kenntnisse
  • PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, Office 365,
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence und Microsoft Power BI, Automate und Apps
  • Erfahrungen in linearen und agilen Projektmethoden (u.a. SCRUM in Anwendung) wünschenswert
  • Grundkenntnisse in Microsoft SQL und Datenbankentwicklung sowie Applikationsentwicklung wünschenswert
  • Kenntnisse in Cloud Computing sowie Grundverständnis der DSGVO & IT-Sicherheit
  • Hohe Kooperations- und Problemlösungsfähigkeit
  • Strategisches und unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
  • Identifikation mit den Unternehmenszielen und – grundsätzen
  • Entscheidungsfähigkeit im herausfordernden Umfeld
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsvermögen
  • Einsatz- und Reisebereitschaft
  • Mobilität

Ein Umfeld, das begeistert

  • Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit möglich
  • Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
  • 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
  • Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart:Voll- oder Teilzeit
Vertragsart:Unbefristet
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:227208
Bewerbungsfrist:28.05.2024

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass e.dialog Netz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an e.dialog Netz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb dich am Besten noch heute!

Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Recruiter

Hast du noch Fragen?

Unser Recruiting-Team steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online ohne Anschreiben und beantworte unsere Fragen. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 28.05.2024.

Dein Weg bei der e.dialog Netz

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben” kannst du schnell und einfach deine Bewerbungsunterlagen hochladen und dich auf die ausgeschriebene Stellen bewerben. Nach sorgfältiger Prüfung deiner Unterlagen, melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück!

  • 2. Interview

    In einem ersten persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen. Das kann ein Telefoninterview oder ein Gespräch am Standort sein. Weitere Gespräche oder auch ein Probearbeiten können folgen, um zu schauen, ob es zwischen uns passt.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, deine erste Woche, dein erster Monat – wir lassen dich nicht alleine. Dein Team begleitet dich intensiv, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

Das macht uns aus - die Unternehmenskultur bei e.dialog Netz

Work-Life-Balance

Wenn das Leben dich braucht, sind wir für dich da.

Wir leben eine Arbeitskultur in der man Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kann. Work-Life-Balance wird bei uns groß geschrieben. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Und wenn es doch mal hakt - gemeinsam finden wir schon eine Lösung.

Deine Vorteile auf einen Blick

  • Persönliche Einarbeitung & Entwicklung

    Die individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.

  • Work-Life-Balance

    29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) | Flexible Arbeitszeiten | Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich | 40-Stunden-Woche

  • Bequemer Arbeitsweg

    Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Zahlreiche Vorsorgeleistungen | kostenlose Unfallversicherung | Fahrsicherheitstrainings | Gesundheitsaktionen | Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.

  • Team & Firmenevents

    Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.

  • Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile

    Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns. | Kantinenversorgung

Im Dialog mit deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

Ben-Luca

Auszubildener

Für mich macht die EDN durch die Offenheit der Kollegen, die Kultur, die Einzigartigkeit jedes Standortes, die Gestaltung der Ausbildung und die Chance, an vielen großen und einzigartigen Projekten teilnehmen zu dürfen, zu einem tollen Arbeitgeber.